Localisation : Région de Francfort – Allemagne
Démarrage : Immédiat
Secteur : Industrie (Gigafactory, Pharmaceutique, Data Center, Ingénierie & Construction)
Contexte :
Dans le cadre de projets industriels d’envergure en Allemagne (usines de batteries, installations pharmaceutiques, data centers et projets d’ingénierie / construction), nous recherchons un(e) Planificateur(trice) Primavera P6 chargé(e) du pilotage des délais, de la structuration des plannings et de la coordination planning entre les différents acteurs du projet.
Votre objectif : garantir une planification robuste, lisible et maîtrisée, en assurant un suivi rigoureux de l’avancement et un reporting clair auprès des équipes projet locales et internationales.
Missions principales :
- Élaborer et maintenir le planning projet sous Primavera P6 (planning baseline, séquencement, liens logiques, affectation des ressources).
- Consolider les données issues des entreprises, ingénieries et équipes internes pour produire un planning intégré.
- Analyser l’avancement réel et identifier les écarts par rapport au planning de référence.
- Effectuer des analyses de chemin critique, scénarios de mitigation et simulations d’impact.
- Fournir un reporting régulier aux chefs de projet et équipes de direction.
- Participer aux réunions planning avec les parties prenantes (client, entreprises, ingénierie).
- Suivre les risques planning et proposer des actions correctives.
- Assurer une coordination efficace entre les équipes sur site et les équipes engineering.
- Contribuer à l’amélioration continue des outils et des processus de planification.
Profil recherché
- Formation ingénieur ou équivalent, avec rôle technique incluant une responsabilité partielle en supervision.
- Expérience confirmée en planification projet, idéalement dans des environnements industriels complexes.
- Maîtrise indispensable de Primavera P6.
- Expérience appréciée dans l’un des secteurs suivants :
- Gigafactory / Industrie lourde
- Pharmaceutique
- Data Center
- Construction / ingénierie
- Langues : allemand idéal ; anglais fluent obligatoire.
- Capacité à travailler dans un contexte international et multiculturel.
Compétences comportementales :
- Forte capacité d’analyse et de synthèse.
- Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités.
- Aptitude à challenger les données et à anticiper les dérives planning.
- Communication claire, structurée et adaptée aux différents interlocuteurs.
- Esprit d’équipe, adaptabilité et sens de la coopération transverse.