Fleet Manager / Product Owner Borne (H/F) (J26-416)

Localisation : Île-de-France
Démarrage : Immédiat
Secteur : Transport

Contexte

Dans le cadre du développement et de l’exploitation d’infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE), nous recherchons un Fleet Manager / Product Owner Borne afin de piloter la performance opérationnelle du parc de bornes, les interconnexions techniques et la coordination des projets d’intégration.

Véritable interface entre les clients, les équipes de développement, les opérations et les partenaires techniques, vous garantissez la cohérence des solutions déployées, la disponibilité des services et l’amélioration continue des processus dans un environnement mêlant BUILD, RUN et innovation.

Responsabilités & Missions

 Pilotage opérationnel & Coordination

  • Assurer le pilotage opérationnel des clients et partenaires techniques.
  • Coordonner les échanges entre les équipes Développement, Exploitation, OPS et les parties prenantes externes.
  • Planifier et suivre les projets d’intégration jusqu’à leur mise en production.
  • Garantir la qualité des informations techniques et le respect des échéances.

Gestion des interconnexions & Supervision

  • Piloter les projets d’interconnexion API avec les systèmes tiers.
  • Définir et formaliser les contrats d’interface et les matrices de flux.
  • Superviser la qualité des échanges de données entre les différents acteurs.
  • Assurer le suivi des standards et protocoles d’interopérabilité.

Gestion du parc IRVE

  • Piloter le cycle de vie du parc de bornes.
  • Structurer et maintenir la documentation technique des équipements.
  • Mettre en place des tableaux de bord de suivi et des indicateurs de performance.
  • Suivre les opérations d’exploitation et contribuer à l’amélioration continue de la disponibilité du parc.

Pilotage des projets & Innovation

  • Participer à l’analyse des besoins clients et à la priorisation des évolutions.
  • Contribuer aux projets de Smart Charging et d’innovation.
  • Participer aux réponses techniques des appels d’offres.
  • Évaluer les impacts des évolutions en termes de charge, planning, risques et complexité.

Conformité & Support à l’exploitation

  • Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et normatives.
  • Suivre les standards OCPP, OCPI et les exigences du secteur IRVE.
  • Participer à l’analyse des incidents et à la recherche des causes racines.Contribuer à la structuration de la documentation d’exploitation et des procédures.
  • Contribuer à la structuration de la documentation d’exploitation et des procédures.

Profil recherché

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en ingénierie, informatique, électrotechnique, systèmes d’information ou gestion de projet.
  • Expérience confirmée en gestion de projets techniques, exploitation, supervision ou environnement IRVE.
  • Expérience en coordination transverse entre équipes techniques et métiers.
  • Bonne compréhension des problématiques d’intégration, d’interopérabilité et d’exploitation de services connectés.
  • Une expérience en Product Ownership, supervision de parc ou mobilité électrique constitue un atout majeur.

Compétences clés

Pilotage & Gestion de Projet

  • Pilotage de projets techniques.
  • Coordination transverse.
  • Product Ownership.
  • Gestion des priorités.
  • Reporting et tableaux de bord.
  • Amélioration continue.

Environnement IRVE

  • Supervision de parc de bornes.
  • Exploitation des infrastructures IRVE.
  • Gestion des opérations RUN.
  • Smart Charging.
  • Interopérabilité des services de recharge.

Technique

  • Interconnexions API.
  • OCPP
  • OCPPI
  • Matrices de flux.
  • Contrats d’interface.
  • Analyse de données techniques.
  • Documentation technique.

Relation Client & Coordination

  • Pilotage de la relation client.
  • Coordination avec les MSP et partenaires.
  • Animation d’ateliers et réunions techniques.
  • Gestion des interfaces multi-acteurs.
  • Accompagnement des équipes opérationnelles.

Qualités attendues

  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Leadership transverse.
  • Communication écrite et orale.
  • Esprit d’initiative et force de proposition.
  • Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
  • Sens du service et orientation client.
  • Capacité à évoluer dans un environnement technique en constante évolution.